POSTE : Responsable Communication et Marketing H/F DESCRIPTION : Elle développe des solutions innovantes et responsables pour encourager une consommation plus durable. En pleine phase de structuration, elle cherche à renforcer son positionnement sur le marché et à accélérer sa croissance. Le poste de Responsable Marketing & Communication (H/F) à Rennes Rattaché(e) à la direction générale, vous serez au coeur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des actions marketing et communication, tout en participant activement au développement de l'image de la marque et de sa notoriété. Vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer et piloter la stratégie marketing et communication globale de l'entreprise - Mettre en place des campagnes d'acquisition digitale performantes (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing) - Créer et diffuser des contenus engageants pour renforcer l'engagement des utilisateurs - Construire et animer une communauté fidèle autour des valeurs de l'entreprise - Développer une stratégie de growth marketing cohérente avec les objectifs de rentabilité - Suivre, analyser et optimiser les KPIs pour améliorer continuellement les performances - Réaliser des tests, ajuster les campagnes, et assurer un reporting régulier à la direction Type de contrat et durée de la mission Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, sous statut cadre au forfait. Rémunération et avantages Rémunération selon profil Statut cadre au forfait Tickets restaurant Télétravail partiel possible - 2 à 3 jours par semaine - Présence obligatoire chaque lundi Ambiance startup avec forte autonomie Accessibilité géographique Le poste est basé à Rennes et sa périphérie. Il est accessible en transports en commun. PROFIL : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience professionnelle, hors alternance, sur un poste similaire. Ce poste nécessite un esprit entrepreneurial affirmé et une approche orientée résultats. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement agile, où l'autonomie et la prise d'initiative sont essentielles. Le profil recherché possède les atouts suivants : - Expérience en gestion ou création d'équipe, avec une capacité à tirer des enseignements concrets de cette expérience - Compétence en stratégie d'acquisition digitale et outils d'analyse de performance - Vision globale des enjeux de rentabilité et capacité à prioriser les actions à fort impact - Approche pragmatique, orientée tests, mesures et amélioration continue - Sensibilité pour les questions énergétiques et environnementales - Goût du challenge, esprit d'équipe et posture proactive, loin des codes corporate traditionnels Pour candidater, merci d'adresser votre CV à Aude à l'adresse suivante : @.**