POSTE : Fiscaliste International Junior & Prix de Transfert H/F DESCRIPTION : Au sein du département fiscal rattaché à la Direction Financière, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie fiscale internationale du Groupe, dans un environnement multi-juridictionnel. 1. Contribution à la stratégie de fiscalité internationale - Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie fiscale internationale du Groupe, y compris d'un point de vue prix de transfert - Analyser les impacts fiscaux des projets stratégiques (M&A, lancements de produits) 2. Suivi opérationnel et ajustements - Suivre la performance des entités du Groupe au regard des politiques définies et analyser les écarts entre marges réelles et cibles - Participer au calcul et pilotage des ajustements de fin d'année afin d'assurer la cohérence avec la politique Groupe 3. Documentation et sécurisation du risque fiscal - Préparer et rédiger la documentation prix de transfert (Master file, Local files, CbCR) PROFIL : Compétences techniques - Formation Bac +5 en école de commerce avec une spécialisation en finance ou en fiscalité. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un groupe international. - Vous justifiez d'une expérience en gestion financière, en audit et/ou en fiscalité. Une expérience en fiscalité n'est pas un prérequis, car vous serez accompagné et formé dès votre arrivée. - Solides bases en analyse financière (compte de résultat, marges). - Maîtrise avancée d'Excel et capacité à traiter des volumes importants de données. - Bonne maîtrise des concepts de fiscalité internationale (chaînes de valeur, allocation du profit, ETR). - Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec les filiales). Compétences comportementales - Forte capacité d'analyse et de structuration - Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets fiscaux stratégiques - Capacité à prendre du recul et à appréhender des problématiques complexes - Vision business et compréhension des enjeux opérationnels - Bon relationnel avec des interlocuteurs internationaux (finance, direction, opérationnels) Localisation Poste hybride basé à Libourne (proche Bordeaux) Pourquoi ce rôle ? - Un poste à fort contenu stratégique, au coeur des décisions structurant l'empreinte fiscale du Groupe - Une exposition à des enjeux internationaux complexes et variés - Un rôle combinant réflexion stratégique et mise en oeuvre opérationnelle - Une interaction directe avec les équipes financières locales et les fonctions centrales #JoinCeva-FR