Vous souhaitez développer votre propre activité tout en bénéficiant d'un modèle digital clé en main ? Hubjob propose une opportunité d'indépendant en tant que responsable d'agence d'intérim. Vous pilotez votre activité sans frais d'entrée, sans abonnement et sans apport, avec une rémunération exclusivement à la commission. L'organisation est totalement digitale, vous offrant une grande liberté dans la gestion de vos missions. Votre quotidien est centré sur deux axes : le développement commercial et la gestion des intérimaires. Vous construisez et entretenez votre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement et le suivi opérationnel des missions. Vous êtes l'interlocuteur principal des entreprises et des intérimaires, garantissant la qualité du service et la continuité des missions. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille clients entreprises - Présenter les solutions de travail temporaire et négocier les conditions - Recruter les intérimaires selon les besoins identifiés - Réaliser les entretiens de sélection et valider les compétences - Assurer le suivi administratif et la conformité des dossiers - Suivre les missions en cours et gérer les éventuels ajustements - Fidéliser les clients et les intérimaires dans la durée Ce poste s'adresse à des profils souhaitant conjuguer autonomie et sens des responsabilités, avec un potentiel de chiffre d'affaires significatif. La réussite dépend directement de vos actions commerciales et de votre capacité à installer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous avez déjà une première expérience réussie en recrutement ou en prospection commerciale. Une connaissance du secteur du travail temporaire est un atout majeur pour réussir dans cette activité indépendante. Nous recherchons une personne capable de développer une relation de confiance avec ses clients comme avec ses intérimaires. La maîtrise des étapes de négociation et la capacité à conclure sont essentielles. Les compétences attendues sont : - Expérience d'au moins 1 an en recrutement ou en prospection commerciale - Pratique de la négociation auprès de clients professionnels - Capacité à évaluer les compétences et la motivation des candidats - Aisance relationnelle et sens de l'écoute développés - Organisation rigoureuse et autonomie dans la gestion de son activité - Connaissance du fonctionnement d'une agence d'intérim appréciée Ce poste est ouvert aux candidats de toute localisation géographique. Vous pourrez gérer votre agence d'intérim à distance et profiter d'une flexibilité totale dans votre activité. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure passionnante où vous pourrez exprimer votre talent de recruteur, développer votre agence d'intérim et réaliser vos ambitions professionnelles.