POSTE : Conducteur de Travaux Entretien Espaces Verts H/F DESCRIPTION : Vous maîtrisez la gestion de chantiers et le management d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Quelles seront vos missions : Garant de la réussite technique et financière des chantiers d'entretien, vos missions s'articulent autour de 4 piliers : - Management : Encadrement des équipes et des Chefs de chantier, gestion des RH (promotions, sanctions, validation hebdomadaire des heures) et respect strict des règles QHSE. - Production & Organisation : Planification des chantiers, coordination de l'activité, gestion des achats, des investissements et de l'administration technique (DOE, DICT, PLAN EXE, contre-études). - Commerce & Gestion : Fidélisation client, négociation de travaux supplémentaires, suivi strict du budget et remontée des indicateurs de rendement à la direction. - Représentation : Interface de l'entreprise lors des réunions de chantier et application des directives de la direction. Avantages et rémunération : Votre rémunération comprend un salaire fixe ajustable selon votre expérience, complété par des primes de performance basées sur la rentabilité de vos chantiers. L'entreprise propose également un véhicule de fonction pour vos déplacements sur les chantiers ainsi qu'une mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous rencontrerez le Directeur de l'entreprise pour un entretien approfondi sur vos compétences managériales, techniques et votre motivation à piloter leurs chantiers. PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain doté(e) d'une expérience confirmée dans la conduite de travaux en entretien espaces verts, capable de résoudre des problèmes variés et de choisir les solutions les plus adaptées suivant les objectifs techniques et financiers fixés. Une formation dans les métiers du paysage, de l'aménagement ou de la gestion de travaux, associée à une expérience réussie en management d'équipes de chantier, constitue un atout déterminant pour ce poste. Le Permis B est indispensable. Les compétences techniques attendues : Vous possédez une grande aptitude en informatique et vous avez obligatoirement déjà utilisé un ERP de gestion tel que SPOCK. Vous êtes capable de réaliser des contre-études, d'analyser les rendements et de piloter les budgets de chantiers en veillant scrupuleusement à leur respect. La maîtrise des aspects administratifs et techniques liés aux chantiers (DOE, DICT, PLAN EXE) fait également partie de votre bagage professionnel. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande méthode, de rigueur et d'un esprit orienté vers la performance. Vous possédez un sens aigu des contacts humains, une aisance commerciale et une solide capacité à gérer les conflits. Enfin, vous avez un esprit d'équipe prononcé, un ascendant naturel sur le personnel et vous savez transmettre votre savoir. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous savez manager des équipes tout en restant le garant des règles de sécurité ? Vous maîtrisez les outils informatiques professionnels comme SPOCK ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !