POSTE : Alternant - Technicien R&T H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : - Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos stagiaires ! Rattaché(e) au service Recherche et Technologie (R&T), vous évoluerez dans un environnement innovant, centré sur la modernisation des procédés industriels, le développement de solutions digitales et l'optimisation des performances liées à nos sièges d'avion. L'analyse et l'exploitation intelligente de nos données industrielles figurent parmi les leviers majeurs pour atteindre nos objectifs environnementaux et garantir la compétitivité de nos produits. Pour ce faire, Jérémy cherche un-e alternant(e) ayant un fort attrait pour la recherche, la conception et les matériaux et procédés de fabrications aéronautiques Sous la supervision des ingénieurs R&T, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la conception et au dimensionnement de démonstrateurs de recherche, en support aux projets d'innovation du service. - Contribuer au suivi de la fabrication et des essais des démonstrateurs, en veillant au respect des plannings, des consignes techniques et à la bonne coordination entre les différents intervenants. - Réaliser des analyses de résultats d'essais (matériaux, procédés, composants), afin d'identifier les points d'amélioration et de documenter les performances observées. PROFIL : Étudiant(e) en 3ème année de BUT (Génie Mécanique, Génie Industriel, Mesures Physiques ou équivalent), vous souhaitez acquérir une première expérience au sein d'un service de Recherche et Technologie d'une entreprise industrielle. - Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, l'expérimentation et le développement de nouveaux produits. - Vous possédez des bases solides en conception mécanique, analyses techniques et suivi de projets. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront vos atouts pour accompagner les ingénieurs dans leurs activités de conception, d'essais et d'analyse de résultats. - Une bonne maîtrise des outils informatiques et de bureautique est attendue (CAO, Excel). Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée. Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité. Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, ). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants. Quelques précisions Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement? Nos étapes de recrutement: 1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines 2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement. Une réponse vous sera apportée de vive voix. 3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaborat