Description du poste : · Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins · gérer les tâches administratives mise en place des ordres de réparations · Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs · Gérer le flux des clients arrivés et départ de leur véhicules. · Evaluer la progression et les performances dans ses équipes · Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les tâches selon l'arrivé des réparations PL et VUL. · Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs · Améliorer la gestion de production de l'atelier · Assurer une assistance technique auprès de son équipe · Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance · Etudier les coûts de production · Rendre compte au gérant · Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts Description du profil : Véritable référent(e) technique, les opérations de mécanique et d'entretien n'ont plus de secrets pour vous. Vous animez une équipe de techniciens automobile ou poids-lourd. Vous valorisez les interventions techniques et vous mettez votre expertise au service de la sécurité de vos techniciens et de la satisfaction des clients. En tant que chef d'atelier vous déployez un esprit d'équipe et vous contribuez au développement des compétences de vos techniciens. Vous êtes un leader exigeant, vous avez le sens du service client et le goût de la performance. Vous avez le sens du service client, vous êtes énergique, et vous avez l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus, et partagez-nous votre candidature !