Vous avez envie de donner du sens à votre parcours RH et de contribuer à des projets humains et solidaires ? Rejoignez une Direction Territoriale regroupant plusieurs établissements dans le champ du handicap, reconnue pour ses valeurs de bienveillance, d'innovation et de coopération. Votre mission : accompagner les recrutements qui font la différence  Au sein de l'équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des actions de recrutement : - Mise en ligne des offres sur notre logiciel dédié et diffusion sur les jobboards ; - Tri et analyse des candidatures, pré-sélection téléphonique et suivi des réponses aux candidats ; - Mise en lien avec les directeurs d'établissements pour faciliter les entretiens et les prises de poste ; - Organisation et participation aux salons de recrutement, forums écoles et événements emploi du secteur ; - Réalisation d'une veille active sur les tendances RH et les événements emploi dans le médico-social. Vous êtes diplômé(e) d'un Master RH (ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (stage, alternance ou premier emploi). Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et appréciez les outils digitaux de gestion des candidatures. Curieux(se), dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et créer du lien avec les candidats et les managers. Vous possédez une bonne orthographe et un excellent rédactionnel.  Une connaissance ou un intérêt pour le secteur médico-social est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer à un projet collectif porteur de sens ; Pour développer vos compétences RH dans un environnement bienveillant et stimulant. Accord TT, RTT, oeuvres sociales du CSE, rémunération selon CCN51