Group Learning & Development Manager LX Factory Manager (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 4550191
Group Learning & Development Manager LX Factory Manager (H/F)
13 - Marseille
Publié le 28 octobre 2025
MISSION Piloter la Learning Experience Factory au sein d'un groupe international, leader sur son marché, en tant que centre d'expertise dédié à la conception, la production et la promotion des parcours de formation. Garantir la qualité, l'engagement et l'impact des parcours de formation, en s'appuyant sur des approches collaboratives, interactives et centrées sur l'apprenant. RESPONSABILITES - Conseiller les Académies métiers pour co-construire des dispositifs pédagogiques innovants - Manager l'équipe en charge du conseil sur les parcours et du pilotage de la création de contenus digitaux pour l'ensemble des Académies. - Accompagner les équipes métiers dans la définition des besoins et la conception des parcours de formation. - Superviser la production de contenus digitaux (modules e-learning, vidéos, podcasts, etc.) en lien avec les experts pédagogiques. - Piloter les projets de formation en mode agile, en assurant le respect des délais et de la qualité. - Assurer la communication et le marketing du Learning pour maximiser l'engagement des apprenants. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing du learning (campagnes internes, newsletters, branding des parcours). - Assurer la veille pour l'ensemble du groupe sur les innovations pédagogiques et les tendances du digital learning. - Piloter les outils et plateformes de la Learner Experience Factory. - Mesurer l'impact des dispositifs via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. PROFIL Formation supérieure en ingénierie pédagogique, communication, RH ou transformation digitale. Expérience confirmée en management d'équipe d'experts (au moins 5 ans d'expérience). Expérience confirmée en gestion de projets de formation et en production de contenus digitaux. Expérience confirmée en communication et marketing interne. Esprit créatif, sens de l'innovation, orientation utilisateur et capacité à fédérer. Sens de l'innovation, orientation utilisateur, esprit collaboratif. Capacite à naviguer dans un grand groupe. COMPETENCES Maîtrise des outils de conception pédagogique, LMS, outils de création multimédia. Maîtrise des outils de conception pédagogique, LMS, plateformes collaboratives. Maîtrise des outils bureautiques. Anglais courant à l'écrit et à l'oral. A propos du poste - Poste basé à Marseille - CDI, statut cadre - Intéressement, primes collectives et individuelles sur objectifs - 27 jours de congés payés par an - Entre 11 et 14 jours de repos supplémentaires selon les jours fériés - Politique de télétravail : 1 jour fixe par semaine de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Accès au CE (réduction sur des spectacles, concerts, voyages etc.) - (.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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