POSTE : Responsable Developpement Ouates - Distributeurs H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de site GPO FAB, vous pilotez le développement de notre offre Ouates & Distributeurs et accompagnez l'innovation de nos gammes. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance technique de nos produits, de leur compétitivité et de leur adéquation aux attentes du marché. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Définir et piloter la feuille de route R&D en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Concevoir et développer de nouveaux produits dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Piloter les projets de développement industriel, de la faisabilité jusqu'à la mise sur le marché. Animer une veille technologique et concurrentielle afin d'identifier les innovations et les nouvelles opportunités. Développer des partenariats avec les fournisseurs, laboratoires et acteurs de l'écosystème. Garantir la compatibilité et la performance des couples consommables/distributeurs. Accompagner les équipes Qualité, Marketing, Achats, Production et Commerce sur les sujets techniques. Manager et développer votre équipe R&D en favorisant l'innovation, la montée en compétences et l'amélioration continue. RTT, rémunération fixe + variable, titres-restaurant, participation, parcours d'intégration, développement des compétences, mobilité interne et politique handicap PROFIL : De formation Bac +5 de type Ingénieur (Papier, Matériaux, Biomatériaux ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en développement de produits industriels, en gestion de projets et en management d'équipe. Vous maîtrisez le pilotage de projets transverses, parlez anglais couramment et êtes à l'aise dans un environnement industriel. La connaissance du marché de l'hygiène, des ouates ou des distributeurs est un atout. Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'innovation, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez accompagner le changement et travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Avantages Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (valeur faciale de 10 EUR) Accord de participation Politique handicap Parcours d'intégration Dispositifs de développement des collaborateurs Mobilité interne RTT