Offre n° 4550578
Régleur H/F
25 - Noirefontaine - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
Régleur (F/H) pour notre secteur du Profilage à Noirefontaine, horaire 2*8 Les missions: Préparer la ou les installations à la réalisation d'une série de pièces - Démonter/monter les outillages et les périphériques pour la production demandée. - Mettre en place les composants, conditionnements et outils de contrôle. Réaliser les réglages et assurer le lancement de production - S'assurer du montage correct des outillages et des connexions des périphériques. - Régler le ou les équipements selon des modes opératoires et/ou paramètres définis. - Valider le démarrage série (contrôle début de série, suivi des premières pièces). Veiller à la conformité et au maintien des réglages (spécificités, cadence.) - S'assurer du respect des cadences. - Effectuer des contrôles fréquents pour s'assurer de la stabilité des réglages. - Remise au standard des réglages en cas de défaut ou de dérive. - Réaliser des maintenances de niveau 1. Rendre compte de son activité - Informer sa hiérarchie des ajustements et dépannages qui se sont avérés nécessaires pour la production. - Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents (panne, sécurité, non-conformité.). - Remplir les documents de traçabilité en place (checklist, Carl.). - Rendre compte de son activité (état d'avancement, performance des installations). Amélioration continue - Participation au rituel quotidien performance. - Remonter les anomalies. - Effectuer des suggestions. Ajuster les réglages selon des paramètres externes influents - Capacité à apporter des modifications légères aux réglages prédéfinis par la gamme (influence : température, épaisseur/grade matière, .). - Régler les périphériques (robot, tapis, embarreur, .). Adapter des solutions de réglage - Capacité d'adapter la gamme de réglage (influence : matière différente, machine différente, .). Capacité à former un nouveau Monteur Régleur/Opérateur matière Le candidat - Formation technique - Maitrise de la lecture de plans - Maitrise des outils de contrôle - Bon relationnel et pédagogue - Autonome et prise d'initiative Compétences techniques - Permis chariot élévateur (pour mise en place de bobines) - Permis pontier (pour déplacement des bottes de tubes avec pont roulant) - Idéalement : notions de mécanique et réglages "à l'ancienne" - Habilitation électrique = un plus mais pas indispensable - Aisance avec les basiques informatiques (ERP interne, boîte mail) Processus de recrutement - Entretien avec Camille + Pierre (Visio / Présentiel) - Entretien en présentiel avec Responsable de Production + DRH et Visite des locaux (Présentiel) Avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Suppléments - Horaires en 2x8 : - Semaine 1 : 5h - 12h45 - Semaine 2 : 12h45 - 20h30 - Jusqu'à 5 samedis/an max (5h-12h) - Pas de déplacements à prévoir - Salaire selon profil :Junior : ~28k€ - Confirmé : jusqu'à 33k€ Avantages : - 13e mois - Participation + intéressement - Mutuelle, prévoyance - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
KESY PARTNERS
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