Description du poste : Sous la responsabilité de l'Attaché de direction en charge de la RSO et de la transition écologique, vos missions seront : * Participer à la communication RSO et TEC interne et externe * Participer à la mise à jour de la cartographie des parties prenantes * Veille réglementaire * Suivre les actions sociétales * Animer la RSO et la TEC au sein de l'organisme * Déployer le plan d'actions local lié au Schéma Directeur de la Transition Ecologique et à la feuille de route RSO * Participer aux recherches d'innovation en matière de transition écologique * Analyser le bilan carbone de l'entreprise et les données de consommation énergétique de l'organisme .énergétique de l'organisme . * Identifier et mettre en oeuvre des actions pour réduire l'empreinte énergétique de l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction l'organisme sur des chantiers de rénovation, de réhabilitation ou de construction immobilière. * Piloter des animations (ex: semaine du développement durable)Piloter des animations ( ex: semaine du développement durable) * Actualiser le plan de mobilité durable***INFORMATIONS PRATIQUES***Type de contrat : Alternance * Durée : 24 mois * Localisations : Moulins (Allier) * Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à : * Un dispositif d'horaires variables ( souplesse horaire * Contrat de 36h avec 2 jours de RTT * La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions) Des droits à : * Titres restaurant / carte Déjeuner * Mutuelle de groupe * Remboursement de 75 % des abonnements transports * Prestations du Comité Social et Economique * Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions) Offre en collaboration avec l'IET Lyon Description du profil : Savoir faire : * Vous souhaitez préparer un BAC+4 dans le domaine de la transition écologique, de la transition écologique, de la stratégie environnementale, du développement durable, de laRSE. * Connaissances en RSO et transition écologique * Gestion de projet et pilotage d'actions * Analyse et reporting * Communication et sensibilisation ( capacité à vulgariser la RSO, animer des ateliers,connaissance des outils de communication) * Veille et Benchmark * Améliorations continues Savoir être : * Esprit d'initiative et proactivité * Esprit d'analyse * Capacités relationnelles et travail en réseau * Autonomie et organisation * Sens pédagogique * Adaptabilité * Engagement et valeurs éthiques