POSTE : Réceptionnaire Mp Emballage H/F DESCRIPTION : RAISON D'ETRE DU POSTE : Le conducteur d'installation contribue à l'approvisionnement / expédition de l'usine en matières premières, emballages et consommables ainsi qu'à l'expédition des produits finis vers les dépôts. MISSIONS PRINCIPALES : - Tient son poste de travail en respectant les standards de performances (sécurité, qualité, productivité, environnement 5S) en fonction des éléments fournis par son supérieur hiérarchique - Respecte les consignes de sécurité du CACES - Sélectionne et prépare l'engin de manutention selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Conduit et utilise un engin de manutention/chariot pour acheminer des produits ou déplacer des charges - Peut être amener à collecter les déchets du site - Achemine des produits ou déplace des charges - Réalise des opérations de magasinage (gerbage) : rangement des produits en zone de stockage - Réalise des opérations de préparation de produits - Assure l'approvisionnement et le flux de l'atelier (approvisionnement emballages / consommables, évacuation des palettes vers les filmeuses, évacuation des déchets ) - Peut charger et décharger des remorques de produits finis et/ou emballages - Renseigne des documents de suivi de déplacement de charges, assure le flux administratif (documents d'expéditions, fiches palettes, documents de transport) et les transmet au service concerné - Vérifie l'état des charges, identifie les anomalies et les transmet au service concerné - Assure la maintenance 1er niveau, le rangement, le nettoyage et l'entretien courant de son équipement (contrôle début et fin de poste) - Pour réaliser son activité, s'appuie sur les documents de production qui sont mis à disposition (exemple : ordre de conditionnement) - Renseigne les documents de Transport - Respecte les modes opératoires et les process du conditionnement - Rapporte quotidiennement à sa hiérarchie tout évènement lié à l'activité - Assure l'entretien et le nettoyage courant de l'équipement et du matériel - Participe aux opérations annuelles d'inventaire du site HSE - Remplit la checklist avant de conduire l'engin de manutention - Assure son activité en respectant les modes opératoires et consignes de sécurité, hygiène et environnement notamment : o Le port des équipements de protection individuelles (EPI) o La limitation de vitesse et du sens de circulation dans le cadre de l'utilisation d'engins motorisés Le bon état de fonctionnement et de sécurité de son matériel o La gestion et le tri des déchets (ex : Palettes) - Respecte la sécurité des personnes et des installations et veille à une bonne utilisation du matériel - Participe à l'atteinte des objectifs en matière d'HSE en faisant remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement de l'équipement et du matériel, et tout comportements non conformes aux règles HSE en vigueur sur le site : rédaction des fiches HSE Qualité - Respecte les règles de Qualité et les modes opératoires - Peut être amené à participer à des groupes de résolutions de problèmes ou groupes de travail - Participe par son activité et son comportement à l'atteinte des objectifs 5S de son secteur. Il doit donc répondre aux différentes exigences demandées COMPETENCES CLEFS : Savoirs requis (connaissances) : - Formation : Bac Pro ou CAP/BEP et 4/5 ans d'expérience - Connaissance des règles et consignes de sécurité notamment celles spécifiques à la conduite d'engins de manutention Savoir-faire requis : - Permis cariste pour l'utilisation d'engin de manutention/chariot élévateur Savoir-être requis (qualités) : - Rigueur et organisation - Prudence et sécurité #LI-PRT1 #EUTalentPPG Ce que nous offrons : - Rémunération : package salarial aligné sur l'expérience et les standards du marché - Salaire de base entre 22 000 et 28 000 € bruts. - Prime Vacances. - Participation, Intéressement. - Développement de carrière : opportunités d'évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux. - Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d'amélioration continue. - Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l'amélioration continue. ~@