Vous prenez la responsabilité d'une agence d'intérim digitale sur votre secteur et pilotez son développement commercial et opérationnel. Ce poste combine stratégie commerciale et gestion des recrutements. Vous êtes le point de contact privilégié des entreprises clientes et des intérimaires. Vous organisez votre activité en toute autonomie, sans frais d'entrée ni abonnement, tout en bénéficiant de l'appui de Hubjob. Votre quotidien alterne entre prospection, suivi client et recrutement. Vous bâtissez un portefeuille solide, entretenez la relation avec vos clients et assurez la qualité du service rendu aux intérimaires. Vous pilotez de bout en bout l'activité de votre agence digitale. Vos principales missions : - Prospecter activement les entreprises de votre secteur - Présenter l'offre de services et négocier les conditions de collaboration - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Recruter et sélectionner les intérimaires adaptés aux besoins - Suivre les missions et accompagner les intérimaires en activité - Assurer le suivi administratif lié aux placements - Maintenir une relation régulière et de confiance avec clients et intérimaires Ce poste vous offre la liberté d'organiser votre rythme de travail tout en assumant la responsabilité complète du développement de votre agence. Vous avez déjà une expérience réussie dans le recrutement ou la prospection commerciale, idéalement acquise en agence d'intérim. Une première année dans ce secteur est un atout important pour comprendre rapidement les enjeux et réflexes du métier. Pour réussir, vous savez cibler et convaincre des interlocuteurs variés, de la PME locale au grand groupe. Vous êtes à l'aise au téléphone comme en rendez-vous face à face. Vous savez transformer une prise de contact en relation durable. Votre sens de l'organisation est essentiel. Vous jonglez entre la prospection, le suivi client, le recrutement et l'accompagnement des intérimaires sans perdre de vue les priorités. Vos qualités relationnelles sont déterminantes. Vous instaurez une relation de confiance avec les clients et savez écouter les besoins des intérimaires pour leur proposer des missions adaptées. Vous êtes autonome dans la gestion de votre activité et capable de prendre des décisions rapidement. Une bonne connaissance du tissu économique local sera une force supplémentaire. - Expérience d'au moins 1 an en recrutement ou prospection - Connaissance du secteur intérim appréciée - Capacité à convaincre et fidéliser des clients - Organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Autonomie et esprit d'initiative Ce poste est ouvert aux candidats de toute localisation géographique. Vous pourrez gérer votre agence d'intérim à distance et profiter d'une flexibilité totale dans votre activité. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure passionnante où vous pourrez exprimer votre talent de recruteur, développer votre agence d'intérim et réaliser vos ambitions professionnelles.