Alternance -Chargé de Recrutement (H/F) 91 - Quincy-sous-Sénart
Offre n° 4551562
Alternance -Chargé de Recrutement (H/F)
91 - Quincy-sous-Sénart - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2025
Rejoignez une équipe en pleine croissance et participez activement au développement de notre service de ressources humaines. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un alternant pour renforcer notre pôle recrutement. Au sein de notre équipe dynamique, vous serez au cœur du processus de recrutement. Vous apprendrez à identifier les talents de demain et à accompagner nos managers dans leurs besoins en personnel. Responsabilités : - Participer à l'expression des besoins en recrutement depuis la définition du profil recherché jusqu'à la rédaction et diffusion des offres. - Analyser les candidatures reçues, pré-sélectionner les profils pertinents et organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés. - Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéo pour évaluer les compétences des candidats et leur adéquation avec notre culture d'entreprise. - Coordonner la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer leur suivi rigoureux. - Collaborer étroitement avec l'équipe afin d'optimiser nos stratégies d'attraction des talents via différents canaux (réseaux sociaux, forums, écoles). - Contribuer à améliorer continuellement notre expérience candidat par un retour d'information constructif après chaque cycle de recrutement. - Participer aux différents ateliers RH pour se familiariser avec les autres aspects des ressources humaines tels que l'intégration ou le développement des collaborateurs. Compétences requises : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer efficacement aussi bien oralement qu'écrit. - Réelle capacité d'organisation et sens des priorités permettant de jongler entre plusieurs tâches simultanément. - Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et volonté d'approfondir vos connaissances en gestion du capital humain. - Maîtrise des outils informatiques : suite Office, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), logiciels de gestion RH sont un plus. - Autonomie et esprit proactif permettant d'apporter vos idées nouvelles dans nos initiatives RH. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi ambitieux dans un environnement collaboratif où chaque journée apporte son lot d'apprentissages stimulants, rejoignez-nous sans attendre !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 730.0 Euros à 1000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Recrute and Go
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