Devenez Commercial HF et rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de piloter et développer votre propre portefeuille clients BtoB. Rejoignez l'équipe de Jean-Philippe rattaché à l'agence de Mérignac. Vos missions : - Conquête de nouveaux marchés : Vous prenez l'initiative de mener des actions de prospection proactive pour identifier et engager des opportunités commerciales prometteuses. - Gestion de vos tournées : Vous planifiez et organisez vos rendez-vous et tournées terrain avec une stratégie ciblée. - Analyse des besoins : Vous rencontrez vos prospects et clients, écoutez attentivement leurs besoins et défis techniques, et proposez des solutions sur mesure. - Collaboration technique : Vous préparez et partagez la documentation technique nécessaire avec les équipes avant-ventes. - Offres sur mesure : Vous construisez, rédigez, et présentez des offres commerciales adaptées, que vous défendez et négociez avec conviction auprès de vos interlocuteurs. - Fidélisation et veille : Vous maintenez une relation de confiance avec vos clients en restant à l'affût des évolutions du marché et des innovations technologiques. - Reporting stratégique : Vous réalisez un reporting régulier et pertinent. L'Ingénieur(e) Commercial(e) est un(e) véritable business developer dans l'âme ! Vous êtes une personne ambitieuse, motivée par les défis et désireuse de conquérir de nouveaux marchés.  Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement votre organisation de travail ainsi que votre portefeuille de clients.  Vous savez identifier et saisir les opportunités business.  Votre rigueur vous pousse à atteindre et dépasser vos objectifs. Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : - Parcours de formation via notre Sales Academy - Package attractif avec un variable mensuel déplafonné dès le 1er euro - RTT (minimum de 12 jours) - Véhicule de fonction - Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, iPad  - Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%) - Intéressement, participation et épargne salariale - Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)  - Mutuelle prise en charge à 60% - Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert) - Programme de cooptation attractif - Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !