Description du poste : Dans le cadre de la création du département des Ressources Humaines et de la réorganisation des missions RH, nous constatons un accroissement temporaire d'activité. Vos missions : - Gestion de la paie : préparation et envoi des variables de paie, contrôle des bulletins. - Gestion financière RH : calcul des coûts du personnel, demandes d'achats RH, déclarations sociales. - Administration du personnel : gestion des demandes salariées (congés, arrêts maladie, titres restaurants, etc.). - Onboarding & Offboarding : préparation des documents d'arrivée et de départ (badges, contrats, etc.). - Gestion de la formation : devis, prises en charge OPCO, suivi de facturation. Mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH Eurecia. Description du profil : Formation : Bac +3 en gestion des ressources humaines Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience en paie et gestion financière RH. Compétences attendues : - Langues : Anglais écrit et oral. - Maîtrise des outils RH et SIRH. Bonnes connaissances en législation sociale et gestion de la paie.