Offre n° 4551996
Comptable h/f
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
Service : Pôle administratif et financier Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez la gestion comptable et financière des dispositifs (établissements) qui vous sont confiés. - Supervision des tâches d'enregistrement de comptabilité générale et comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients - Conseil méthodologique et accompagnement des aides-comptables, des personnels administratifs des dispositifs et des directeurs - Enregistrement des OD de salaires et suivi/contrôle des comptes afférents au personnel - Suivi/contrôle des comptes auxiliaires afférents aux personnes accueillies dans les dispositifs - Tenue de la comptabilité générale en vue de la préparation des états annuels, y compris immobilisations, comptes de provisions et fonds dédiés. - Préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable - Accompagnement du Commissaire aux Comptes dans sa mission de révision annuelle - Établissement des arrêtés comptables intermédiaires - Élaboration des états administratifs annuels destinés aux financeurs (Compte Administratif, compte-rendu de subvention, ERRD) - Participation à la réalisation des budgets annuels (Budget Prévisionnel, demande de subvention, EPRD) - Élaboration de tableaux de bords. Profil : Vous êtes issu d'une formation Bac + 3 en comptabilité de type DCG. Vous avez une expérience de 10 ans minimum à un poste de comptable général ou en cabinet comptable. La connaissance des procédures budgétaires du secteur associatif social/médico-social est appréciée. Vos savoirs : - Maîtrise de la comptabilité générale (y compris le traitement comptable des investissements, provisions, fonds dédiés, emprunts.) ; - Maîtrise du pack Office et plus particulièrement Excel, compétence en logiciels de comptabilité (usage et développement) ; - Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec précision, esprit analytique ; discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à prioriser les tâches , esprit d'initiative et proactivité ; - Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant la capacité de collaborer en équipe et avec différents services. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (congés trimestriels) - Prime SEGUR : 283€/brut mensuel en plus de la rémunération conventionnelle de base - CSE Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Marie-Luce Grentzinger et Monsieur Jacques Mielcarek.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de ...
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