Technicien Bureau d'Études Électriques H/F 72 - Montval-sur-Loir
Offre n° 4552074
Technicien Bureau d'Études Électriques H/F
72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2026
POSTE : Technicien Bureau d'Études Électriques H/F DESCRIPTION : Dans quelle structure serez-vous Technicien Bureau d'Études Électriques (F/H) ? Nous recherchons pour notre client, acteur industriel reconnu spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements pour le secteur automobile et d'autres industries, un Technicien Bureau d'Études Électriques F/H. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, au sein d'un site industriel basé dans la Sarthe, idéalement situé entre Le Mans (72) et Tours (37). Vous intégrerez un environnement technique dynamique, composé d'équipes d'ingénieurs et de techniciens spécialisés en R&D, conception et industrialisation. Technicien Bureau d'Études Électriques F/H : Quelles seront vos missions et responsabilités ? Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électriques, vous participez à la conception et à la réalisation des dossiers techniques nécessaires à la fabrication d'équipements électriques répondant aux besoins des clients. À ce titre, vos principales missions seront : - Analyser les besoins techniques issus des demandes clients - Réaliser les plans et nomenclatures des coffrets et armoires électriques : - Plans mécaniques (plan d'ensemble, implantation, détails) sur Catia V5 - Schémas électriques sur SEE Electrical Expert V4 - Nomenclatures de fabrication via un ERP (SAP) - Participer à l'analyse des risques conformément à la Directive Machines - Fournir les éléments nécessaires à la création des documentations techniques - Contribuer aux actions d'amélioration continue et à la résolution de problèmes au sein du service Un programme d'intégration est prévu afin de vous accompagner dans votre prise de poste (découverte des équipes, formation aux produits, outils et méthodes internes). Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Technicien Bureau d'Études Électriques F/H ? Formation - BTS Électrotechnique ou BUT GEII Expériences - Une première expérience en bureau d'études électriques est appréciée - Les jeunes diplômé(e)s sont également encouragé(e)s à postuler et pourront bénéficier d'un accompagnement et de formations Compétences - Connaissances en électrotechnique et électricité industrielle (normes) - Notions en pneumatique - Maîtrise de logiciels de conception mécanique et électrique - Utilisation d'un ERP - Anglais technique apprécié Qualités personnelles - Motivation pour évoluer dans un environnement technique innovant - Créativité et capacité à proposer des solutions d'optimisation - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du service client Salaires et avantages - Rémunération selon profil et expérience entre 28K et 40K - Intégration et formation aux outils et méthodes de l'entreprise - Environnement industriel dynamique et innovant Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature ! EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
EP2C ENERGY
EP2C est une société d'assistance technique en pleine croissance, opérant dans des secteurs tels que l'Énergie, les Sciences de la Vie et l'Industrie. Présente à l'international, EP2C collabore avec les leaders du secteur et offre des carrières variées en France et à l'étranger.
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