Vous avez une expérience alliant électronique et informatique ? Marre de mettre en service du multi-marque et de tout survoler ? Ici, nous éditons et installons nos propres logiciel et matériel. Ainsi, vous deviendrez expert ! Marre d'avoir votre planning au dernier moment ? Ici, Fanta programme vos rdv Clients plusieurs semaines à l'avance. En tant que Technicien(ne) en Systèmes de Sûreté, vous assurez l'installation et la maintenance de nos systèmes de sécurité pour nos clients pro. Avec l'équipe à vos côtés, vous garantissez que tout fonctionne parfaitement, tout en gardant le sourire et en créant des liens solides avec nos clients. Vos missions : Installation et configuration : Avec votre sens du détail, Vous installez et configurez les systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes, etc.). Maintenance et réparation : Toujours prêt(e) à intervenir, vous détectez et réparez les petites failles pour que nos équipements restent au top. Formation des utilisateurs : Vous êtes aussi un(e) super pédagogue, prêt(e) à transmettre votre savoir pour que nos clients maîtrisent nos systèmes sur le bout des doigts. Collaboration au top : Main dans la main avec les équipes commerciales, vous identifiez les nouvelles opportunités chez nos clients pour les aider à grandir avec nous. Votre zone de jeu : notre région Auvergne - Rhône-Alpes, où vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour aller à la rencontre de nos clients. Rémunération : 23KE/31KE Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes le/la prochain(e) expert(e) de notre équipe ! Si vous avez un parcours technique et que la sûreté, l'électrotechnique, l'électronique, la domotique ou même l'informatique font battre votre cœur, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que vous maîtrisez déjà (ou êtes prêt à apprendre !) : Contrôle d'accès : TIL, Alcea, Nedap. Vidéosurveillance : Genetech, Milestone. Intrusion : Vanderbilt. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Une rémunération fixe selon votre expérience et évolutive par votre investissement : On récompense votre talent ! Indemnités de trajet : Parce que votre temps, c'est de l'or ! Indemnités repas jusqu'à 21 euros : On prend soin de votre ventre ! Véhicule de service, PC, et téléphone portable : Tout pour vous faciliter la vie ! Intéressement/Participation : Parce que votre succès est aussi le nôtre. Mutuelle performante prise en charge à 70% : On veille sur vous ! Prime de cooptation (2 000 euros) : Ramenez vos amis et gagnez gros ! CSE (chèques vacances) : Prenez le temps de décompresser. Process de recrutement :- Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Thomas, notre chargé de recrutement. Un second échange avec Gerald, votre futur manager !