Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Dans le cadre d'une politique départementale, l'infirmière puéricultrice polyvalente met en oeuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles. Elle développe des actions de prévention visant à développer l'autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s'assurant des conditions de protection et d'éducation nécessaires aux enfants. Mise en oeuvre de projets d'action médico-sociale : - Assurer un accompagnement auprès des familles et des enfants, et conduire auprès d'eux un travail de prévention et de protection prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation, etc - Elaborer des actions collectives répondant aux besoins identifiés du territoire d'intervention, visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales (lieux d'accueil parents/enfants, etc), ou participe à leur mise en oeuvre Mise en oeuvre d'évaluations et d'accompagnements dans le cadre de la Protection de l'Enfance prenant en compte la globalité de la famille : - Réaliser les évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés - Elaborer des projets en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information  - Contribuer aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints - Assurer des consultations d'infirmière puéricultrice - Organiser et animer, en lien avec le Médecin de PMI les consultations infantiles - Assurer un dépistage précoce dans le cadre des bilans de santé des enfants de 4-5 ans notamment en école maternelle - Apporter sa contribution à « Pas à Pas » pour la prise en charge le plus tôt possible des enfants en difficultés en partenariat avec le CAMPS - Participer au tutorat d'étudiants stagiaires d'élèves infirmières et puéricultrices Recueil des données statistiques d'activité : - Alimenter le système d'information et les tableaux de bord - Rédiger les rapports d'activité - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs - Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention - Connaissance de la législation et la réglementation propres au champ d'intervention - Qualités rédactionnelles - Maitrise des techniques de gestion de projets - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)