Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - Gérer et entretenir ces logements, - Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire ; Vouloir enrichir son parcours...et le faire ; Vouloir bouger les lignes...et le faire ; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Secrétariat Général, vous pilotez l'ensemble des activités juridiques de la société Missions essentielles - Constituer, gérer et suivre les dossiers contentieux locatifs hors impayés - Assurer la conformité à la réglementation en vigueur des actes, contrats immobiliers et tous types de baux (habitation, commerciaux, professionnels.) - Valider l'ensemble des actes juridiques dans le domaine immobilier et assurer le suivi jusqu'à la signature - Assurer un rôle de conseil juridique auprès des opérationnels dans le domaine immobilier et gérer les procédures en cas de non-résolution amiable - Participer à la mise en place des procédures au sein du service et avec les services concernés - Participer à l'élaboration et/ou mettre en forme des courriers, rapports, notes et comptes-rendus et les diffuser - Assurer la veille réglementaire sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour l'ensemble des métiers de la société (gestion locative, construction, syndic...) - Contrôle de conformité des procédures d'appels d'offres - Accompagner la direction dans les choix stratégiques d'un point de vue juridique (gestion des filiales, gestion des dossiers à haute importance stratégique - Information et formation et collaborateurs sur diverses thématiques juridiques - Contrôle de conformité des dossiers fournisseurs Profil Doté(e) d'un Bac+5 en droit immobilier vous justifiez d'une première d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous avez de solides connaissances en gestion immobilière, contentieux immobilier et droit de la copropriété. Une précédente expérience ou des connaissances en lien avec les marchés publics seraient un atout pour le poste. Principales Qualités requises - Sens relationnel et capacité d'écoute - Discrétion - Aisance et qualités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe Rémunération et conditions de travail : Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine) Rémunération à partir de 35K sur 13 mois selon profil 6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire Dispositifs d'épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeur Accord d'intéressement Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95€ Mutuelle famille : 75% pris en charge par l'employeur Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Lieu du poste : En présentiel