Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, vos objectifs principaux seront de la diriger et de la gérer au quotidien. Vous développerez aussi l'équipe de vente pour optimiser les performances individuelles et collectives. Vos missions: 1. Gestion Commerciale : - Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA - Analyser les KPI et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec la direction pour adapter les promotions et les actions marketing locales en fonction des besoins du magasin. 2. Management de l'Équipe : - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de vente. - Organiser des réunions régulières pour aligner l'équipe sur les objectifs du magasin - Superviser les opérations, la gestion des stocks, et les aspects administratifs du magasin. - Gérer les plannings et les horaires 3. Gestion des Opérations : - Superviser la gestion des stocks : commandes, réassort, inventaires, et gestion des retours. - Veiller au respect des standards de merchandising de la marque pour garantir une présentation attrayante des produits. 4. Service Client : - Offrir un accueil personnalisé à chaque client et mettre en œuvre le programme de fidélisation - Gérer les situations complexes ou les réclamations clients de manière professionnelle et proactive. 5. Gestion Financière et Administrative : - Assurer le suivi des rapports de vente quotidiens, hebdomadaires, et mensuels. - Gérer les opérations de caisse, - Garantir la rentabilité du magasin en optimisant les coûts et les ressources. Poste: CDI à pourvoir ASAP à Paris 4 . Rémunération annuelle: entre 32 et 35 k€ + prime mensuelle TR Description du profil : - Expérience significative dans la gestion d'un magasin, idéalement dans le secteur du retail ou de la lingerie. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Excellentes aptitudes en service client et en vente. - Maîtrise des processus opérationnels d'un magasin, de la gestion des stocks à l'administration. - Autonomie et capacité à prendre des décisions. - Orientation résultats et capacité à travailler sous pression. - Empathie et aptitude à motiver et inspirer une équipe. Vous avez un anglais commercial.