Rejoignez l'aventure ! Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients, Mettre en place des actions de prospection efficaces, Proposer des solutions de financement et des services additionnels, Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, Assurer le suivi administratif commercial, Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : une concession avec une marque américaine qui ne cesse d'innover ! Une gamme de produit à l'américaine ! un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous la rencontrerez accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! - Permis B obligatoire Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste de commercial ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI