Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à La Rochelle et spécialisée dans l'industrie ferroviaire, reconnue pour son engagement envers l'innovation sociale et technologique et la performance industrielle, - un Technicien Qualité (F/H/NB) - CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement - Dès que possible Rattaché(e) au service qualité, vous pilotez le traitement des non-conformités sur les produits achetés. Vos missions seront : - Caractériser le défaut des pièces achetées et rédiger les traitements via un Rapport de Non-Conformité (RNC) - Sécuriser la ligne de production en réalisant une cartographie (identification physique et ségrégation des composants non conformes) - Sécuriser le stock en pilotant le contrôle et le tri des composants (internes, externes, prestations) - Assurer au quotidien les remboursements de pièces conformes à la chaine - Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les différents intervenants (production, logistique, méthodes, bureau d'études) - Assurer le suivi des indicateurs des non-conformité au niveau de la ligne de production Conditions du poste : Rémunération : entre 29 000 et 30 000€ brut annuel sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Temps de travail : 37,5 H / semaineTitulaire d'une formation niveau Bac +2 en Logistique ou Qualité ou Production ou autre diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences recherchées : - Maitrise de l'environnement informatique (ERP type SAP et logiciels de bureautiques) - Connaissances générales des métiers de la chaine d'approvisionnements (approvisionnements, gestion des stocks, planning industriel) - Maitrise de la lecture de plan, du vocabulaire technique, des ajustements, des moyens de mesure - Maitrise des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Orienté client et résultat - Qualités relationnelles et de communication - Esprit d'équipe - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser - Aptitude à la prise de décision et sens des priorités - Capacité à la gestion de crise Notre processus de recrutement: 1- Echange téléphonique avec Laetitia ou Morgane, recruteuses de SOLUTIONS Compétences 2- Entretien physique avec Laetitia ou Morgane 3- Entretien avec notre adhérent 4- Bravo ! Bienvenue dans l'équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.