L’équipe réseau est composée d’un Directeur Réseau (Lilian), d’une assistante réseau (Gaëlle) et de 5 responsables réseau (Geoffray, Anthony, Romain, Sylvain et David). Nous recherchons notre futur(e) collègue afin de l’intégrer au sein de notre collectif, sa localisation idéale serait sur Lyon. Il devra prioritairement : - Aimer la vie de nomade et les nuitées à l’hôtel (1 à 3 fois/semaine), - Travailler dans la bonne humeur, - Aimer partager, transmettre, écouter et conseiller. Plus sérieusement ses missions seront les suivantes : - - Accompagner et animer de manière opérationnelle les franchisés en place sur votre secteur: procéder à des visites, actions de formation et coaching de façon à contribuer au développement de leurs performances, - Réaliser des audits et comptes rendu de visites afin de veiller à la conformité de l’activité des franchisés avec les process de l’enseigne, - Animer, favoriser la cohésion et le sentiment d’appartenance par des formations internes et auprès de notre réseau de franchisés (au siège de Niort et en local), - Partager les bonnes pratiques afin d’optimiser la performance du réseau, - Mobiliser, soutenir et transmettre un savoir-faire adapté allant jusqu’à un accompagnement individuel selon les parcours et les profils des franchisés (débutants et confirmés), - Participer activement à la vie du réseau au travers des réunions régionales, formations continues, séminaire annuel, commissions de travail. Notre objectif: Contribuer à la performance de notre réseau de franchisés et donc à celle de l’enseigne. Nos valeurs: Confiance, Loyauté, Esprit de famille.De formation supérieure technico-commerciale, vous possédez une première expérience réussie dans une mission d’animation ou de conseil, en entreprise ou auprès d’une franchise. Une connaissance du monde du bâtiment est un plus. Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues et vous disposez des compétences pédagogiques nécessaires à la transmission des savoirs ainsi qu’à l’accompagnement individuel vers la réussite. Votre sens du service favorise la réussite et le développement de notre réseau. Des déplacements réguliers régionaux sont à prévoir dans le cadre de la mission d’accompagnement. Conditions et avantages: - Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (50-55k€ brut annuel + variable) - Statut cadre - Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) - Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage) - Mutuelle familiale + prévoyance - Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60% Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et solidaire, n’hésitez pas et rejoignez-nous pour devenir acteur de cette belle aventure humaine !!!