Description du poste : Rejoignez ICF Habitat Nord-Est, acteur majeur du logement social avec 18 000 logements dans les régions Hauts-de-France et Grand-Est. Nous recherchons un Responsable de Site H/F en alternance pour une durée de 2 ans, rattaché à l'agence Picardie Champagne Ardennes à Chantilly. Ce poste vous offre l'opportunité de gérer un patrimoine immobilier de proximité dans un environnement dynamique. Vos missions :***Garantir la qualité de service au sein des résidences, en veillant à la satisfaction des locataires. * Organiser les commandes pour l'entretien et la relocation des logements, en collaboration avec les gardiens et gestionnaires d'immeuble. * Suivre et optimiser les budgets sous la supervision du responsable de site, pour assurer une gestion financière rigoureuse. * Gérer les relations avec les prestataires locaux et suivre les délais d'exécution des commandes pour garantir une prestation efficace. * Déterminer et planifier les prestations nécessaires à l'entretien des immeubles et des logements, pour assurer leur bon état. * Assurer la sécurité et la maintenance du patrimoine immobilier, en prenant des mesures préventives et correctives. Participer activement à la commercialisation des logements, en contribuant à leur attractivité et leur gestion locative. Description du profil :***Vous préparez un Bac+2 en Professions Immobilières ou en Gestion des Sites. * Vous êtes passionné(e) par le terrain et cherchez un poste qui allie polyvalence, compétences administratives, techniques et relationnelles. * Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'analyse, d'un bon sens pratique et de leadership pour réussir dans ce rôle. * Vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel). Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : Contrat d'apprentissage uniquement Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge Congés payés & RTT au prorata du temps de présence Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) Abonnement transport pris en charge à 60 % Carte Ticket Restaurant financée à 60 % Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025