Membre de l'équipe de direction, vous participez activement au développement du projet d'établissement et à la réussite d'une transformation ambitieuse de nos ESAT. Sous l'autorité directe du Directeur du DASP (Dispositif d'Accompagnement Socio-Professionnel) du territoire de Brest, vous contribuez à la performance globale de l'ESAT à travers ces trois axes : Production - Accompagnement - Formation. Le poste comprend des déplacements hebdomadaires sur les chantiers et différents sites du territoire de Brest (Ploudalmezeau, Plabennec, Guipavas, Lesneven). Management & Organisation Manager 24 professionnels et 130 travailleurs.euses réparti.e.s sur 4 sites Piloter l'organisation du travail, les plannings et la répartition des activités Animer, fédérer vos équipes : entretiens, développement des compétences, montée en autonomie. Assurer la sécurité, la qualité et la fluidité du fonctionnement quotidien. Développement commercial & production Déployer la politique commerciale des filières : prospection, suivi client, fidélisation et recherche de nouveaux marchés (devis, appels d'offres.) Gérer la production et les achats : planification, contrôle qualité, respect des délais et des normes. Participer à la stratégie de communication et à la promotion des filières par le partenariat (Collectivités, entreprises) Accompagnement, Formation Suivre les projets professionnels des travailleurs et contribuer à l'évolution de leurs compétences. Porter les valeurs d'inclusion et d'autonomie au cœur des ateliers. Garantir la sécurité et la qualité sur le site de référence et sur vos filières Suivre les budgets financiers de vos services. Poste à pourvoir au 01/01/2026. Vous êtes un manager.euse enthousiaste, pragmatique, capable de conjuguer performance économique et valeur humaine. Diplôme de niveau 6 (Bac +3 minimum). Expérience confirmée en management d'équipes, idéalement dans un environnement de production. Connaissances appréciées dans les domaines du paysage, de l'horticulture ou de la gestion de chantiers. Appétence pour le développement commercial et la relation client/partenariale Capacité à innover, à piloter plusieurs projets simultanément et à fédérer autour d'une vision commune Excellente maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée