I. Contexte : ELA Technology renforce sa stratégie RH et recrute un(e) Manager Talent Acquisition pour accompagner sa croissance. Sous la direction de la Responsable Administration RH (RARH), vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de recrutement. Vous managez une équipe de 4 RH dédiés au Talent Acquisition, assurez le bon déroulement des recrutements, et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et accompagner la nouvelle organisation. II. Missions : · Mettre en œuvre la stratégie de recrutement définie par la RARH · Encadrer et faire monter en compétences l'équipe Talent Acquisition (4 RH) · Participer au recrutement des profils · Suivre et analyser les tests techniques et comportementaux des candidats · Représenter ELA Technology lors de salons, forums et événements RH · Proposer des astuces et méthodes innovantes pour se démarquer dans la chasse de talents · Gérer les réseaux sociaux RH et les outils de communication liés au recrutement · Optimiser les processus de recrutement et l'expérience candidat · Développer la marque employeur et les relations écoles · Suivre les KPIs et assurer un reporting régulier III. Profil recherché : · Expérience confirmée en recrutement, idéalement en ESN, scale-up ou environnement tech · Connaissance des métiers de l'IT et des enjeux liés à leur recrutement · Anglais courant (échanges avec candidats et partenaires internationaux) · Leadership naturel, capacité à fédérer et structurer une équipe · Maîtrise des outils de sourcing, ATS, tests et réseaux professionnels · Esprit analytique, orientation résultats, et excellent relationnel · Proactivité et sens de l'amélioration continue Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)