PRINCIPALES MISSIONS : · Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT), · Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable, · Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial, · Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus) · Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes · Participer au développement de modes de mobilité doux · Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire, · Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement, · Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc. · Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP, · Suivi et exécution de marchés publics, · Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP, · Participer au développement économique en lien avec les partenaires · Participer si besoin au PLUi-H ANIMATION : · Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes, · Animation de commissions d'élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers, · Collaboration avec les secrétaires de mairie, · Collaboration étroite avec la direction de la CCICP, · Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques, · Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages MISE EN OEUVRE : · Rechercher des financements pour ces programmes, · Participation à l'élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements, · Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser, · Gérer ponctuellement un évènementiel, CAPACITES INFORMATIQUES : · Comptabilité / commande publique · QGIS · Outlook et Outils bureautiques QUALITES REQUISES : · Connaissance des collectivités territoriales · Bonnes connaissances juridiques et règlementaires · Connaissances des domaines de l'énergie et du climat · Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants · Bon relationnel · Capacité à fédérer · Autonomie · Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse · Capacité à travailler en transversalité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel