POSTE : Chargé de Relation Clients Grands Comptes - CDD H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) de Relation Clients, vous participerez au déploiement d'une campagne d'audits de terrain pour le compte de l'un de nos clients. Cette campagne durera 16 mois. De part de votre fonction, vous aurez à : - Réceptionner les demandes d'audits qui seront déposées sur la plateforme d'échanges de notre client - Prendre les rendez-vous avec les entreprises concernées par ces audits - Créer les ordres de missions pour nos vérificateurs techniques dans notre ERP - Planifier les audits lorsque les rendez vous sont validés - Renseigner la plateforme d'échanges de notre client en fonction de l'avancement de la campagne d'audits - Veiller à la bonne diffusion des rapports d'audits auprès des différents acteurs concernés . - Participer aux réunions mensuelles de suivi de la campagne Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000€ - 29 000€) selon profil - et des avantages suivants : - Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025) - Charte de télétravail - Tickets restaurants - Plan d'épargne et PERECO - Jours de RTT - Un environnement de travail collaboratif - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ), - Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. PROFIL : Vous disposez un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent par votre expérience professionnelle. Doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation à de nouveaux outils informatiques et bon niveau de communication écrite et orale. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe .