Chargé d'études techniques (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 4555239
Chargé d'études techniques (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un Technicien bureau d'études thermique à Saint-Étienne (42000) en CDI pour 37 heures par semaine avec 10 RTT/an. - Conception des systèmes de CVC en respectant les spécifications du projet et les réglementations environnementales. - Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations. - Élaboration de plans et de schémas de montage via des logiciels spécialisés. - Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en oeuvre et pour le suivi du projet. - Collaboration étroite avec les architectes, les bureaux d'études et les clients pour adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets Description du profil : Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en génie thermique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de calculs thermiques Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie thermique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros à 2058,00 Euros
- Mutuelle, avantages, prime. RTT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous?
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