Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre pôle « Etudes et conseil », nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior, passionné(e) par les enjeux humains et organisationnels, pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales * Conduire des diagnostics complets (quantitatifs et qualitatifs) sur les RPS, la QVT et l'impact humain des transformations organisationnelles. * Mener des enquêtes en situation dégradée (harcèlement, tensions, violences internes), dans un cadre méthodologique rigoureux et éthique. * Restituer les analyses et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de plans d'action pragmatiques. * Contribuer au développement du pôle conseil : participation aux réponses à appels d'offres, fidélisation de clients, propositions d'amélioration continue. Profil recherché: Profil recherché * Master 2 en psychologie du travail, sociologie des organisations ou équivalent. * Une expérience réussie minimale de 6 ans, idéalement en cabinet de conseil en santé au travail ou RH et  une connaissance de l'entreprise. * Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de restitution orale et écrite. * Aisance relationnelle, sens du collectif et rigueur méthodologique. * Appétence pour l'innovation, les outils digitaux et les approches croisées (quantitatives et qualitatives). Ce que nous offrons * Un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de Paris * Des projets à fort impact humain et social * De réelles perspectives d'évolution * Télétravail partiel possible, rémunération selon profil (entre 50 et 65 k€ brut/an). * Des avantages sociaux incluant chèques déjeuners, mutuelle d'entreprise, abonnement de transport, prise en charge de consultations bien-être, chèques culturels annuels)