Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement  avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Profil recherché: Missions Vous souhaitez rejoindre une société de conseil en nouvelles technologies de nouveau labellisée Great Place To Work en 2025 et qui fait partie des leaders de son marché en local ?  Rejoignez l'équipe Performance qui partage avec vous des valeurs de professionnalisme, de convivialité et de bienveillance. SII Ouest recherche un(e) Responsable Qualité Système intégré H/F (Management System Manager). Basé(e) à Rennes, vous serez rattaché(e) à la Direction Global Performance sur un périmètre Ouest et Atlantique (déplacements entre Rennes et Nantes). SII est certifiée depuis plusieurs années en ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 et ISO 27001 sur plusieurs pays du groupe.  Vos Missions : Dans une recherche permanente de la satisfaction de nos clients, le/la Responsable qualité système intégré aura à réaliser les activités suivantes : * Planifier les activités liées au pilotage du système de management.  * Contribuer à la construction et à la mise à jour du système de management intégré de SII. * Former les collaborateurs des agences Ouest et Atlantique au système de management. * Accompagner les pilotes de processus dans la gestion du processus au quotidien. * Contribuer à la réalisation des revues de processus et à la revue de direction de SII * Organiser et animer les instances de pilotage liées à la fonction (Codir performance, pilotage des KPI système) * Auditer, contrôler et analyser l'application du système de management et suivre les actions associées * Préparer les certifications ISO9001, ISO14001 et ISO27001 * Consolider et analyser la satisfaction client * Contribuer à la définition des outils supportant le système de management  Votre Profil : De formation Bac +5, vous avez une première expérience réussie idéalement sur un poste similaire au sein d'un groupe international. Une compétence en gestion de projet serait un plus. -    Bonne connaissance de plusieurs normes ISO 9001, ISO 14001 ou ISO 27001 -    Bon niveau d'anglais (TOEIC >780) : des échanges sont à prévoir avec vos homologues dans nos filiales -    Une capacité d'écoute et d'adaptation forte -    Forte autonomie -    Rigueur reconnue -    Appétence pour le travail en équipe Notre process de recrutement se décline en trois étapes : - Un premier échange avec Margaux, Chargée de Ressources