Technicien(nne) qualité (H/F) 30 - Vauvert
Offre n° 4557144
Technicien(nne) qualité (H/F)
30 - Vauvert - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
La Direction Market Unit Petfood & Petcare recherche pour son département Qualité, Hygiène et environnement un(e) Technicien(nne) qualité (H/F) en CDI basé à Vauvert (30). Au sein de la Direction Market Unit Petfood & Petcare sur notre site Vauvert, spécialisé dans la production de croquettes animales, vous devrez garantir la conformité et la sécurité de nos produits, de la matière première au produit fini. Vous jouerez un rôle clé dans l'application et l'amélioration de nos systèmes de gestion de la qualité. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Qualité, Hygiène et environnement, vous aurez pour missions : Analyses laboratoire: * Analyse et enregistrement des résultats analytique internes (NIR, Foss) * Analyse et enregistrement des résultats d'analyse externes * Mise à jour des bases de données Gestion des non conformités : * Suivi des non conformités produits finis, matières premières et packaging avec les sous traitants et fournisseurs * Blocage informatique, communication fournisseur, production, stocks externes, organisation des recontrôle et excécution des décisions qualité (informatique) QMS/HACCP : * Vérification et validation des contrôles qualité (informatique et papier) * Partage des non conformités à la production/réception * Création d'OPL, zoom qualité pour la sensibilisation des opérateurs * Coaching opérateurs * Activités de validation et vérification HACCP * Audit des contrôles MES Amélioration continue: * Animation des indicateurs de suivi des non conformités MP et packaging * Participation au comité hygiène * Animation de l'indicateur traitement des blocages * Participation et coordination de projets qualité (hygiène, 5S, produits chimiques). Standards : * Relais gestion documentaire pour le processus qualité * Mise à jour documentaire pour le service qualité * Création / Mise à jour des modes opératoires, des ID cards, des VS Laboratoire : * Backup de la contrôleuse laboratoire * Gestion des colis pour les laboratoires externes * Suivi des résultats, organisation des relances et recontrôles * Suivi du plan de contrôle laboratoire * Réalisation des contrôles environnementaux. * Garante du respect du plan de prélèvement production * Suivi consommables * Mise à jour des bases de données QIS, Foss, Lims... Autre : * Organisation des dons personnel * Inventaire zone QI * Régularisation stock produits non conformes Votre profil ? De formation Bac+2 ou équivalent en agroalimentaire/BTS/DUT, vous justifiez d'une expérience réussie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise.). Basé à Vauvert (30) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * Une aide à la recherche de votre nouveau logement, * Un accompagnement financier, * Une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Tout au long de votre parcours chez Virbac, nous vous aidons à développer votre expérience professionnelle et votre expertise métiers grâce à un cadre de travail favorisant l'autonomie et l'acquisition de nouvelles connaissances et savoir-faire.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Employeur
Virbac
La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes.
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