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Technicien(ne) de Maintenance 2*8 H/F 33 - Gironde
Offre n° 4557743
Technicien(ne) de Maintenance 2*8 H/F
33 - Gironde
Publié le 22 septembre 2024
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, acteur reconnu et incontournable dans le domaine de l'agroalimentaire à Bordeaux, est à la recherche de son prochain Technicien de Maintenance 2*8 pour un contrat en CDI, afin de renforcer son activité florissante. Sous la responsabilité de l'Adjoint à la Maintenance sur le site de Bordeaux, le Technicien de Maintenance 2*8 assure la maintenance préventive et l'entretien. Vous intervenez en comité de direction et à la demande de la direction pour représenter des projets en cours. Vos missions : Assurer les opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages - tests - dépannages), Saisir les interventions prévention et curatif sur logiciel en utilisant les moyens informatiques mis à à disposition, Suivre les instructions et les programmes préparés par sa direction en dehors des périodes d'intervention, Participer au transfert et au lancement des matériels de production déplacés, Être force de proposition auprès de l'adjoint et du chef d'atelier, Établir et faire viser ses demandes d'achats pièces détachées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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