POSTE : Adjoint au Responsable Informatique H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité hiérarchique du responsable informatique, vous aurez pour mission : 1/ Assistance à la Conduite de la politique des systèmes d'information fixée avec la Direction - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs sur le développement numérique et plus globalement la politique de l'établissement. - Participer à la mise en place des projets en fonction des évolutions réglementaires et des besoins des utilisateurs. 2/ Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information - Participer au Maintien de l'infrastructure des réseaux d'information et garantir sa sécurité. - Utilisées des outils, systèmes ou réseaux. - Réaliser les plans de maintenance. - Participer à la définition des procédures de qualité et de sécurité. 3/ Pilotage des projets métiers - En lien avec le responsable informatique recenser les besoins des utilisateurs, les qualifier et faciliter les usages. - Sensibiliser les utilisateurs suivant leurs centres d'intérêt et l'actualité numérique - Analyser l'activité et les interventions afin de trouver des leviers d'amélioration - Garantir le bon respect des cahiers des charges. 4/ Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales - Former / apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. Informations complémentaires Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Grille de salaire de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possible Prime SEGUR + avantage sociaux SEGUR PROFIL : 1 Savoir être - Capacité d'adaptation sur des situations à risque - Pédagogue ouvert à la discussion et aux explications - Être à l'écoute - Être ferme sur le respect de la réglementation 2 Savoir faire - Connaissance large des systèmes d'information - Maîtrise des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise - Maîtrise des bonnes pratiques numériques - Connaissance de l'actualité des risques en matière de sécurité digitale - Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, cabinets de conseil et centrales d'achats - Connaissance des métiers et de l'organisation de l'établissement 3 Liaisons fonctionnelles - Externes : fournisseurs, entreprises extérieures - Internes : ensemble des professionnels de l'établissement 4 Conditions de travail - Travail en 7h30 du lundi au vendredi, astreinte possible - Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers) - Situation pouvant générer du stress - Port de charge lourde - Savoir se rendre disponible 5 Liaisons fonctionnelles - Externes : Etablissements parties du GHT du Gers, Editeurs Les grossistes et les plateformes d'achats. - Internes : Responsables des services, Agents de l'EPSL 6 Conditions de travail - environnement - Travail en 7h30 du lundi au vendredi - Travail sur écran (outils bureautique et logiciels métiers) - Déplacements - Situations pouvant générer du stress