POSTE : Analyste Financier·ère H/F DESCRIPTION : Afin de soutenir notre croissance en Europe, nous sommes à la recherche d'un.eAnalyste financier.ère qui viendra renforcer notre équipe Analyse Financière. Relevant du Directeur, Analyse Financière, vous contribuerez à l'évaluation financière de projets stratégiques et jouerez un rôle clé dans les décisions d'investissement qui soutiennent le développement de notre portefeuille d'actifs. Vous jouerez un rôle important dans : - Concevoir, maintenir, réviser et optimiser les modèles financiers des projets éoliens, solaires et de stockage. - Collecter, valider et intégrer les données financières et opérationnelles nécessaires à la modélisation et aux analyses. - Réaliser les analyses de rentabilité, de sensibilité et de risques afin d'appuyer les décisions d'investissement. - Préparer les analyses financières et les présentations destinées aux comités d'investissement. - Accompagner les équipes Développement, Financement, Construction et Exploitation sur les enjeux financiers tout au long du cycle de vie des projets. - Participer activement à l'amélioration continue des outils, des modèles financiers et des processus d'analyse. - Assurer une veille des marchés, des tendances de l'industrie et des évolutions réglementaires ayant un impact sur les projets. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Diplôme universitaire de niveau Bac +5 en finance, économie, école de commerce, école d'ingénieurs ou toute autre formation pertinente. - Minimum de deux (2) années d'expérience en modélisation financière, idéalement dans les secteurs des infrastructures, de l'énergie ou des énergies renouvelables. - Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office. - Bonnes connaissances en comptabilité et en fiscalité. - Votre capacité à structurer des modèles financiers complexes et à synthétiser l'information. - Votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Votre esprit de collaboration et votre capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. - Votre curiosité, votre proactivité et votre volonté de contribuer à l'amélioration continue. Rémunération La rémunération annuelle brute prévue pour ce poste est comprise entre 45144 € et 62100 €. Cette fourchette inclut la rémunération variable cible au titre du plan de rémunération incitative à court terme (STIP). La rémunération qui vous sera proposée sera déterminée en fonction de votre expérience, de vos compétences, de vos qualifications et de votre lieu de travail. Chez Boralex, nous veillons à offrir une rémunération compétitive et équitable, alignée sur le marché ainsi que sur nos pratiques internes. En complément de votre rémunération fixe et variable, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux conformément aux programmes et aux politiques en vigueur chez Boralex. Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler. En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tu bénéficieras du remboursement intégral des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux), de l'intéressement, d'une prime vacances et de la possibilité de télétravail. Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble : En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s. La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique. Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N'hésite pas à