POSTE : Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F DESCRIPTION : Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité. Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l'entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles. Vos responsabilités seront notamment : Gestion du processus Management de crise - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise. - Maintenir la documentation et les procédures associées. - Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d'expérience. - Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise. Gestion de la Continuité d'activité - Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d'Activité (PCA). - S'assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise. - Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées. Gestion des Grands Evènements - Piloter en interservices la préparation des grands évènements. - Participer à la coordination opérationnelle pendant l'évènement. Gestion des astreintes de direction - Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l'entreprise. - Maintenir la documentation et les procédures associées. - Elaborer le planning des Directeurs de Permanence Planification et réalisation d'audits - Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés. Etudes et benchmark - Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d'interêt. PROFIL : - Bac +3/5 - Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise - Connaissance souhaitée en management de continuité d'activités - Connaissance du milieu aéroportuaire - Anglais écrit et oral : niveau courant Rémunération & avantages Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant : - 13ème mois, mensualisable. - Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente. - Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l'entreprise. A cela s'ajoute : - Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable. - 27 jours de CP, 17 jours de RTT. - Formation. - Activités Sociales et Culturelles du CSE. - Parking gratuit. Processus de recrutement Présélection téléphonique Entretien avec le Manager et la RH Retour rapide sur votre candidature