Nous recherchons pour notre client un Médecin généraliste en CDI pour un CAMSP polyvalent, accueillant 100 enfants âgés de 0 à 6 ans avec des troubles du neurodéveloppement (retards de développement d'étiologies très variées, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice, pluri handicap, polyhandicap, etc.).En Seine-Saint-Denis, ces enfants et leurs parents ont souvent des problématiques complexes (parcours migratoire, grande précarité et non maîtrise du français). Cela crée un centre unique dans son genre, avec une approche systémique dans un contexte multiculturel. Vous y trouverez du sens à vos actions, une équipe dynamique et une richesse culturelle.Missions :* En tant que Directeur médical, en étroite liaison avec le Directeur et la Cheffe de service : Participer aux réunions du comité de direction ; Veiller à la mise en œuvre du projet médical du CAMSP, à la sécurité des enfants / familles et au respect des règles de bientraitance ; Gérer la liste d'attente et les admissions ; Impulser, animer les réflexions de l'équipe en lien avec les soins ; Participer à la rédaction des rapports d'activités, statistiques médicales, tableaux de bordli> Participer aux recrutements ; Assurer une veille documentaire (revues, campagnes de Santé Publique, documents destinés aux familles) et transmettre les informations importantes à l'équipe. * En tant que Médecin coordinateur de soins auprès d'enfants porteurs de handicaps ou à risque, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : Assurer les consultations de suivi des enfants avec leurs parents ; Etre garant, en lien avec la Cheffe de service, de la mise en place du projet de soins de chaque enfant, en co-construction avec les parents ; Rédiger les documents attendus : comptes-rendus de consultations, de synthèses, d'orientation, certificats médicaux, courriers aux partenairesli> Participer aux synthèses cliniques des enfants et aux réunions d'équipe ; Coordonner les soins avec les confrères hospitaliers ou de ville, les thérapeutes paramédicaux libéraux et autres acteurs du parcours de soin ; Contribuer à l'inclusion de l'enfant en échangeant avec les structures d'accueil (crèches, écolesli> Faire le lien avec la MDPH en fonction des besoins reconnus de l'enfant pour préparer son orientation. Conditions : CDI ou CDD. Temps partiel ou temps complet (39h/semaine, donnant droit à des RTT). Mutuelle obligatoire. Remboursement Navigo à hauteur de 50% + Prime Mobilité douce (si déplacement en vélos, trottinettes ou autres moyens de déplacement écologique). 30 congés annuels + 18 congés trimestriels. Poste à pourvoir en avril .