POSTE : Chargeur - Déchargeur de Marchandises H/F DESCRIPTION : Manpower ORLÉANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client spécialisé dans les produits frais, 5 Chargeurs / Déchargeurs CACES 1A/1B (H/F) à Saint-Cyr-en-Val. Vous recherchez un poste dynamique où réactivité, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire contribuera chaque jour à la fluidité des opérations logistiques. Au sein de l'entrepôt, vous assurez la gestion des flux de marchandises et participez au bon fonctionnement des opérations logistiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité - Utiliser un transpalette électrique autoporté - Organiser le stockage des produits selon les procédures établies - Optimiser le remplissage des quais et des espaces de stockage - Participer aux opérations d'inventaire - Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail - Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité du site Horaires Vous travaillez sur des équipes fixes, selon l'organisation du site : - Équipe matin : 05h00 - 12h30 - Équipe après-midi : 13h00 - 20h30 - Possibilité d'horaires de nuit ou heures supplémentaire selon l'activité Le poste s'exerce sur un rythme pouvant aller jusqu'à 6 jours travaillés par semaine, avec un jour de repos hebdomadaire défini selon le planning. Vous travaillez dans un environnement réfrigéré entre 2 et 5 degrés. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie sur des activités de chargement, déchargement avec Caces. Vous êtes : - Titulaire du CACES R489 catégorie 1A et/ou 1B en cours de validité - À l'aise avec l'utilisation d'engins de manutention - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité Votre implication, votre sérieux et votre capacité à travailler dans un environnement rythmé seront des atouts pour réussir sur ce poste. Ce que nous vous proposons : Mission longue durée, accompagnement personnalisé par Manpower, Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %, mutuelle, prévoyance, avantages CSE/CSEC et services FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité). Notre processus de recrutement Après un échange téléphonique et un entretien avec Manpower, votre candidature sera présentée à notre client. Si elle est retenue, nous vous accompagnerons tout au long de votre mission. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de vous investir sur le long terme ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :