Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. Organisation et coordination des soins Participer à l'élaboration du projet de soins Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient dans la limite des contraintes hospitalières Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers Management des ressources humaines  Gérer les effectifs, le temps de travail et les compétences Organiser et anticiper les recrutements au regard du tableau des effectifs tenus à jour et mettre en place une stratégie de fidélisation Accompagner les équipes Accueillir et assurer une intégration du nouveau personnel et des étudiants Gestion des structures, des équipements et des consommables Travailler en collaboration avec les différents services Tenir à jour les inventaires du matériel et gérer les stocks Participer à l'élaboration du cahier des charges et assurer le suivi des consommations et des dépenses Démarche qualité Etre le référent qualité Veiller à la sécurisation du circuit du médicament Accompagner l'informatisation du dossier patient et s'assurer du respect des droits des patients Recherche Initier et favoriser le développement / l'émergence de projets de recherche Assurer une veille documentaire Activités institutionnelles Participer aux travaux en lien avec le projet d'établissement Participer à des projets transversaux Représenter l'établissement en externe Pré-requis : - Être titulaire du diplôme de cadre de santé - Adhésion au projet d'établissement et du pôle Expérience requise : Expérience en réanimation en tant qu'IDE et/ ou cadre de santé Connaissances particulières : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources correspondantes - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques - Utiliser internet/intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus - Maîtrise des techniques de soins spécifiques à la réanimation - Réglementation du temps de travail - Connaissances relatives à la Fonction Publique Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Capacités d'écoute, de négociation - Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits - Capacité d'adaptation, de conduite du changement - Autonomie et prise de décisions - Dynamisme, rigueur et méthode - Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité