Secrétaire Médical H/F 44 - Saint-Herblain
Offre n° 4561242
Secrétaire Médical H/F
44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2026
POSTE : Secrétaire Médical H/F DESCRIPTION : 2 médecins traumatologues recherchent leur secrétaire médical(e) en CDI à raison de 39h hebdomadaires. Prise de poste septembre Les missions : - Accueillir le patient - Prendre les appels - Gérer les demandes de rendez-vous, renseigner sur les horaires de consultations, les possibilités de rendez-vous, le déroulement d'un examen - Créer et actualiser les dossiers patients - Encaisser les actes médicaux - Effectuer les appels et prise de rendez-vous auprès de spécialistes - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'archivage du courrier et des mails - Préparer le cabinet et salle d'attente - Appliquer les protocoles et procédures en matière d'hygiène - Suivre les stocks et procéder aux commandes de matériel Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi : 9h-13h 14h-18h, le jeudi : 9h-13h 14h-17h Congés annuels imposés : 3 semaines en août 1 semaine à Noël Vendredi de l'ascension Lundi de Pentecôte - Place de parking disponible - Self sur place PROFIL : Diplôme de secrétaire médical obligatoire, une première expérience est nécessaire en tant que secrétaire médical(e). Vous êtes organisé.e, faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données traitées, vous êtes doté.e d'une vraie aisance relationnelle auprès des patients, de l'équipe médicale et secrétariat. Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2468.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
Groupement Employeurs Santé Services
Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire). Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.
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