Membre de l'équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué-responsable d'unité (RD/RU) assure sous la responsabilité du responsable d'établissement le management opérationnel d'une unité/antenne sur un site distant de la crèche. Partiellement détaché, il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives. Vous aurez en charge: Copilotage du projet d'établissement : Participation à la construction du projet éducatif de l'établissement et déclinaison au sein de son unité/antenne. Management des ressources humaines - Encadrer une équipe pluriprofessionnelle - Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques - Etre garant de l'intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein de son unité - Définir une organisation permettant une continuité éducative au sein de son unité, - Evaluation des collaborateurs en responsabilité directe Accueil de l'enfant et de sa famille - Accueillir l'enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Transmettre des apports théoriques sur le développement psychologique et physiologique de l'enfant et veillez à la prise en compte par l'équipe de la dimension collective du groupe d'enfants -Observer et veiller à la prise en considération de tous les enfants. Participer à la construction d'outils de suivi et leur évolution. Agir en prévention et alerter sur les situations particulières. Transmettre et recueillir auprès des familles les informations quotidiennes. Accompagner et professionnaliser l'équipe sur la parentalité Accompagner et soutenir l'équipe dans l'ajustement de ses pratiques éducatives et aider à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial - Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l'évolution de l'offre d'accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d'admission et des commissions intermédiaires). Pilotage de l'activité des unités -Assurer la continuité de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement - Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation mensuelle, - Rendre-compte au responsable d'établissement de l'activité des unités en s'appuyant sur des outils de suivi - Assurer les ouvertures et les fermetures de l'établissement dans le cadre d'un roulement - Préparer et participer aux réunions de l'équipe de direction du multi-accueil. Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont vous avez des connaissances en : Développement de l'enfant (diplôme d'EJE) Cadre juridique applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant Culture informatique Politique publique petite enfance Démarche Nantes s'engage Vous avez eu à faire: Management des ressources humaines Gestion administrative de l'activité Reporting sur l'activité Capacités rédactionnelles Organisation et avez des aptitudes transversales: Animation de réunions et de groupes de travail internes Capacités relationnelles Capacité d'adaptation