Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F) 74 - Marigny-Saint-Marcel
Offre n° 4561799
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
74 - Marigny-Saint-Marcel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
Description du poste : Céline du cabinet de recrutement ACTO CONSULTING recherche pour son client basé à 20 minutes d'Annecy dans un cadre agréable au milieu de la montagne, spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN COMMERCIAL TERRAIN F/H dans le cadre d'un CDI. Profil chasseur.se / développeur.se vous serez objectivé.e sur une croissance forte de l'entreprise VOS MISSIONS :***Organiser et réaliser la prospection terrain * Développer activement le réseau professionnel en B2B (architectes, maîtres d'œuvre, promoteurs). * Partir à la conquête de nouveaux chantiers, notamment sur le marché de plaine . * Représenter l'entreprise et valoriser notre expertise auprès de nos partenaires. * Accompagner les clients tout au long du processus, en lien direct avec nos équipes techniques. * Faire grandir la notoriété de la Menuiserie Savoyarde sur son marché. Description du profil :***Issu(e) d'un BAC+2 type BTS/DUT en commerce * Vous justifiez de plusieurs années en développement commercial * Expérience en menuiserie ou second œuvre * Vous avez la fibre commerciale, la capacité à convaincre, à créer du lien et à fidéliser vos interlocuteurs. * Vous savez travailler seul, vous organiser et vous dépasser au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 35001.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :***Gestion des entretiens annuels/professionnels, * Élaboration et suivi des plans de formation, * Bilans de compétences, * Recrutement en CDI, * Évaluation des compétences et des aptitudes, * Outplacement et mobilité...
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