En tant que Chargé(e) de Développement Commercial et Relation Client H/F, vos principales missions sont : * Identifier de nouvelles opportunités commerciales, notamment sur les marchés publics (collectivités, opérateurs de transport, entreprises) ; * Déployer des actions de prospection multicanales et développer un réseau d'acteurs du transport de voyageurs ; * Conduire des échanges avec des dirigeant(e)s afin d'accompagner la transformation de leur flotte ; * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées intégrant des dimensions techniques (fonctionnement des véhicules, plan de roulage) ; * Piloter les négociations commerciales et structurer des offres sur mesure (prix, délais, aspects techniques) ; * Préparer et transmettre des dossiers complets aux équipes internes pour assurer le déploiement des projets ; * Participer à des salons et événements professionnels en France et en Europe ; * Assurer une veille concurrentielle et réglementaire, notamment sur les marchés publics ; * Suivre l'activité commerciale via le CRM et analyser les performances ; * Collaborer étroitement avec les équipes internes et partenaires pour garantir l'aboutissement des projets. Le profil recherché au poste de Chargé(e) de Développement Commercial et Relation Client H/F : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en commerce ou équivalent ; * Vous justifiez d'une expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le transport devoyageurs ; * Vous maîtrisez les techniques de prospection, négociation et gestion de projets complexes ainsi que les marchés publics ; * Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques liés aux véhicules et à leur exploitation ; * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez interagir avec des dirigeant(e)s ; Notre client vous offre : * Un salaire fixe de 50K brut fixe annuel ; * Une dimension internationale avec participation à des salons en Europe ; * Un environnement stimulant au cœur d'un secteur en transition ; * Des missions variées combinant commerce, technique et gestion de projet ; * Une collaboration stratégique avec des interlocuteurs décisionnaires ; * Des perspectives d'évolution dans une structure en croissance.