Description du poste et MissionsRattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec le Président, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre avec votre équipe, les orientations stratégiques de la communication du groupe.En véritable pilier de la stratégie globale (interne et externe), vous représentez la fonction Communication au sein du comité exécutif (COMEX) de l'entreprise. Vous accompagnez le conseil d'Administration pour le déploiement de la communication externe vers les adhérents et le grand public. Vous contribuez fortement au déploiement de la marque employeur. Vos missions :Déterminer les orientations stratégiques de la communication du groupe et élaborer un plan de communication annuel correspondant ;Élaborer la stratégie médiatique, éditoriale et visuelle du groupe ;Conseiller et guider la direction générale dans le cadre de la réflexion stratégique et notamment pour accompagner le changement et en cas de situation de crise ;Superviser la création et la production de supports de communication par les équipes internes ou externes ;Proposer des actions évènementielles, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamiqueDévelopper le site web et l'animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseauPréparer et participer aux manifestations, salons et expositionsAnimer et encadrer l'équipe de communication ;Optimiser et renforcer les processus existants pour améliorer l'efficacité quotidienne du service ;Élaborer et suivre le budget annuel de la direction de la communication ;Établir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication.Profil recherchéH/F, de formation BAC+5 en Communication et/ou expérience équivalente, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire vous ayant permis de développer une bonne maîtrise des différents aspects de la communication (digitale, communication avec les institutionnels, externe, interne, ). Forte sensibilité politique, force de proposition, diplomatie et excellentes aptitudes relationnelles vous caractérisent. Informations utilesRémunération : A négocier selon profil et expérience + avantages groupe (possibilité de télétravail) + voiture de fonction.Qui sommes nous?Advisia RH recrute pour l'un de ses clients :Rejoindre EMC2, c'est intégrer un groupe coopératif agricole (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 840 salariés (CDI), 680 millions d'€ de CA), composée de 12 entreprises réparties sur un territoire de 10 départements.