Description du poste : Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance en 5X8 H/F Vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) ? N'hésitez pas également à postuler. Mon client est une entreprise industrielle historique sur le bassin de Thiers. CDI situé à Thiers (63300). Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité ou en mécanique ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - assurer la maintenance préventive et curative des éléments mécaniques du site - indiquer dans la GMAO l'ensemble de vos interventions - veiller à l'entretien du matériel et des outils. - réaliser les visites périodiques suivant planning et rédiger les compte-rendu - participer à des groupes de travail pour analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration continue - apporter des explications techniques aux opérateurs de production. Vous acceptez de travailler en horaires postés (6 jours travaillés et 4 jours de repos) : Matin : 04h55 - 13h10 Soir : 12h55 - 21h10 Nuit : 20h55 - 05h10 Postulez si : - Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire - ou vous êtes jeune diplômé(e) ou débutant(e) et vous recherchez votre 1ère expérience professionnelle - Vous avez des bases techniques en électrique ou en mécanique - Vous acceptez de travailler en 5X8 Et encore plus, si vous : - Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) - Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses - Vous êtes attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose?: - Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance - Un contrat CDI à temps complet - Un salaire annuel brut autour de 26-35 KE - Une mutuelle intéressante - Un intéressement et une participation - Des jours de repos compensateur - De nombreux challenges techniques - Un 13 ème mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap