En tant que directeur d'établissement, vos missions sont nombreuses et transverses. Définition et mise en place de l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement (politique, objectifs, démarches qualité, stratégie industrielle.) Gestion des achats, des stocks, de la distribution et de la vente des médicaments et autres produits de santé. Echanges avec la force de vente afin d'optimiser l'exploitation du site et la satisfaction clients. Optimisation de la gestion financière de l'établissement (participation à l'élaboration du budget annuel, analyse des écarts, mise en œuvre de mesures correctives nécessaires, suivi des indicateurs financiers.) Optimisation de la gestion logistique et des Ressources Humaines de l'établissement (adaptation aux fluctuations de l'activité, choix des priorités d'investissement et suivi de leur mise en œuvre.) Participation à la gestion commerciale de votre établissement (élaboration et mise en place des plans d'actions commerciaux, appui commercial si nécessaire auprès de officines clientes de l'établissement.) Gestion des Ressources Humaines de l'établissement (recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des objectifs, réalisation des entretiens annuels, recensement des besoins de formation et mises en place des solutions adéquates.)