Description du poste : Vos Missions Principales : Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de la production de la paie pour votre périmètre. *Management et Coordination d'Équipe : -Encadrer, animer et coordonner l'activité des gestionnaires de paie. -Organiser l'activité, réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences. -Assurer le relais d'information et veiller au bien-être au travail. *Pilotage de l'Activité Paie : -Garantir l'application rigoureuse des règles légales et conventionnelles. -Contribuer à l'optimisation des process, de l'organisation et des outils du service paie. *Avantages et Conditions optimales : -Rémunération à partir de 40K € bruts annuels, selon profil et expériences. -Accord de Télétravail mis en place -Dispositif de RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. -Entreprise sensible au bien-être au travail -Avantages sociaux divers (CET, prime de fin d'année, mutuelle/prévoyance). -Aide à l'installation pour les futurs collaborateurs (recherche de logement et conditions tarifaires avantageuses). Description du profil : -Diplôme de niveau Bac +5 (niveau III). -Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire de Responsable Paie. -Expérience de management d'équipe obligatoire. -La connaissance du logiciel HR ACCESS est un atout. Si vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une organisation engagée, postulez dès maintenant !