RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F 16 - Rivières
Offre n° 4563993
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F
16 - Rivières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez la responsabilité globale du département Produits de Grande Consommation (Épicerie, Liquides, DPH). Vous pilotez votre activité comme s'il s'agissait de votre propre entreprise. Vos missions : Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers : Performance Commerciale & Stratégie : Garantir l'attractivité de vos rayons (implantation, théâtralisation, dynamisme promotionnel). Adapter l'offre commerciale aux attentes des clients et aux tendances du marché. Négocier avec les fournisseurs directs et optimiser les achats. Logistique : gérer et optimiser les stocks. Gestion & Pilotage Financier : Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, marge, taux de casse, stocks et frais de personnel. Fixer et atteindre les objectifs budgétaires ambitieux définis avec la direction. Management & Leadership (Le coeur de votre métier) : Animer, fédérer et faire grandir une équipe d'une trentaine de collaborateurs (Chefs de rayon, adjoints, employés commerciaux). Organiser le travail, recruter et veiller à un climat social propice à la performance et au bien-être. Ce que nous vous proposons : Poste en CDI statut cadre forfait jours. Salaire attractif selon profil et expérience. Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire. 10 à 12 jours de RTT annuel. Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%. Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement. Nous sommes fermés le dimanche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous.¿ Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
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